list 「就労継続支援B型」の事業所


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  • 社会福祉法人相模福祉村 青空

    事業所等の運営に関する方針


    利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする

  • サニースポット相生 就労継続支援B型事業所

    事業所等の運営に関する方針


    安心を育て、挑戦を創る

  • 相模原ななほし

    事業所等の運営に関する方針


    1. 利用者の人権を尊重し最善の利益を優先します。 利用者が地域において自立を目指し安全で充実した共同生活が送れるよう支援します。 2. 相談支援事業所として支援が必要な方々の力になり一人ひとりの持つ力を発揮できるよう支援します。 3. 利用者の職場や医療機関、市町村、福祉サービスの提供者と連携を図り、統合的なサービスを行います。 また、利用者の家族へ情報提供し、安心できる場所として信頼関係を築きます。 

  • 相模原ダルク

    事業所等の運営に関する方針


    利用者の希望を踏まえ、その心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、適切な技術を持って ①就労継続支援B型計画の作成 ②求職活動の支援 ③職場定着のための支援を行い、 利用者に対し、その有する能力を活用することにより、地域生活を営むことができるようにするため、利用者の心身の特性に応じた必要な訓練を行う。 生産活動として「お弁当の製造販売」を行う。

  • 相模クラーク学園

    事業所等の運営に関する方針


    自立と社会参加を促進するため、主に厨房での弁当製造作業に従事し、調理や配食、洗浄作業を行います。作業の中で、調理技術や衛生面の意識等、働くにあたって必要な知識と技能を身に付けるための支援を行っています。また活動を行う中で社会性や協調性を育み、社会人としての意識の向上を図ります。

  • コネクト

    事業所等の運営に関する方針


    利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のまめに必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

  • 恵光園

    事業所等の運営に関する方針


    利用者が、労働や集団活動を通じ、人として豊かな成長が出来るように援助を行うことを目的とします。また地域社会の中で人々と触れ合い、ともに生きる事を体験し、積極的に社会参加できるような活動を行います。

  • くれあ

    事業所等の運営に関する方針


    事業所の従業者が、常に、支給決定を受けた障害者に対し、その意思及び人格を尊重して、利用者の立場に立ち適切に提供することを目的し、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

  • CAMPOS

    事業所等の運営に関する方針


    利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮することとする。 地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。

  • e−Leaf

    事業所等の運営に関する方針


    eスポーツを通じて、わたしたちと共に社会参加への一歩をふみ出しご利用者の皆様が安心して自立に向けた社会生活や日常生活を営むことができるように支援させて頂きます。

  • 一葉相模原事業所

    事業所等の運営に関する方針


    利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう一般就労に必要な知識・能力を効果的に支援いたします。

  • アベニーワークス

    事業所等の運営に関する方針


    利用者様の夢や想いを大切にし、自分らしく歩んでいくための支援をいたします。多様性を活かせる作業提供や自己理解や他者理解を深め、社会性や主体性を養う施設外就労&グループワークなど、就労に向けたバックアップなども行っております。 障害のある人がその人らしい生活を送り、社会の一員として生き生きと暮らすことができるよう地域と共存する事業所となり社会に必要とされる事業を目指します。

  • 青葉ぶどう園

    事業所等の運営に関する方針


    就労継続支援B型事業所として、主に精神に障害があり、一般企業などで雇用契約を結んで働くことが困難な方に対して、軽作業を通して就労の機会を提供し、訓練を行っています。  ご利用者一人ひとりに対して個別支援計画を作成し、体調に合わせた目標を立て、自分のペースで通いながら「自分らしく生きる」ことのお手伝いをしています。

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